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运营总监 2 名

岗位职责
  • 1、整体把控公司项目的发展战略、产品规划、营销策略,以及相应的落地执行;
  • 2、对020项目运营有深度了解和丰富经
  • 3、对各项运营、市场的日常数据进行分析和评估,阶段性优化调整,针对各种问题给出解决方案,对结果负责;
  • 4、对项目运营的业务流程和技术方案提供设计规划,并负责实施;
  • 5、跟进运营方案,收集用户反馈,改进产品和运营流程;
  • 6、运营团队的建设与管理;
  • 7、协调公司与各合作渠道的关系,负责渠道投放的策略调整计划,渠道合作效果提升;
任职要求
  • 1、本科或以及学历,5年以上运营市场管理经验;
  • 2、优秀的团队领导、协调能力;
  • 3、强大的产品运营和策划能力;
  • 4、有嘀嘀打车、E代驾、美团网、大众点评等相关企业运营管理工作经验优先;
  • 5、录用待遇从优,可商谈。
简历请发送至:admin@moke8.com

项目主管 2 名

岗位职责
  • 1、独立策划、统筹及执行项目的方案撰写、提案与汇报;
  • 2、依据公司整体安排,制定推广方案的执行计划方案,参与并监督实施;
  • 3、负责项目的全方位进度和管理,根据进度进行总结管理,撰写分析报告,总结报告;
  • 4、负责日常客户沟通、内部沟通及整体项目把控。
任职要求
  • 1、专科及以上学历,三年以上同等经验,广告、市场营销等相关专业;
  • 2、具备文字沟通、项目协调、把控能力,能有效控制项目预算、进度及质量;
  • 3、具备优秀的学习能力, 责任心强,耐心细致,能承受较大的工作压力;
  • 4、具备较强的团队管理能力,能够带领团队成员高效完成工作;
  • 5、具备较强的方案撰写能力,能独立完成策划方案、执行方案及阶段性报告等关键文件的撰写;
  • 6、熟悉Office软件,尤其是PPT、excel等使用熟练。
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文案 2 名

岗位职责
  • 1、根据公司各项目需求,负责具体的创意文案与方案策划;
  • 2、与公司各项目部保持项目策划与推广过程中的紧密沟通与协调工作,充分理解和掌握公司各项目的诉求点,准确撰写各种稿件。
任职要求
  • 1、有较强的语言表达和书面组织能力,有独到的文字驾驭能力,文笔流畅、创意能力强;
  • 2、工作主动,责任感强,有团队协作精神;
  • 3、优秀的语言与文字表达能力、文案策划及撰写能力。
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媒介 2 名

岗位职责
  • 1、做好媒体的日常沟通、订版、发排、文稿确认工作, 依据公司媒体发布流程保证文案的准确执行;
  • 2、负责联络、拓展及维护媒体、合作机构关系;
  • 3、控制所负责项目的媒体发布进程,保证媒体发布质量,并及时向主管上级汇报;
  • 4、开发和管理媒体资源,了解各种媒体类型,维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系。
任职要求
  • 1、较强的数字计算能力、统筹力、观察力、应变力和判断能力,敏锐的市场分析能力;
  • 2、善于与人沟通、有良好的谈判技巧,思维敏捷、有组织能力和很强的责任心;
  • 3、具有广泛的业内人脉资源,与业内各渠道、媒体有良好的合作关系。
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人事专员 1 名

岗位职责
  • 1、负责公司内部招聘工作,以满足公司各类人才需求;
  • 2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,对应聘者进行面试;
  • 3、对招聘渠道进行开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
  • 4、负责员工考勤管理,办理社会保险、住房公积金等;
  • 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
任职要求
  • 1、人力资源或相关专业大专以上学历;
  • 2、一年以上相关工作经验;
  • 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
  • 4、熟悉社会保险交纳的流程, 处理过社会保险工作;
  • 5、沟通能力好,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
  • 6、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识, 有招聘工作经验者优先。
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商务BD主管 4 名

1、 根据部门发展需求整合公司内部资源寻找合作机会、获取外部市场资源;
2、 开拓新客户资源,和目标客户建立良好的合作关系,挖掘客户的需求;
3、 制定和执行销售计划,进行商务谈判;

岗位职责
  • 1、对营销、渠道拓展工作有深刻认知;
  • 2、有良好的渠道客户关系管理能力,熟悉营销渠道开发和建设业务;
  • 3、负责拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成销售任务;
  • 4、负责拜访目标客户,了解其需求,结合公司产品特点向其推荐合作方案;
  • 5、营销过程中各类具体事务的处理与协调,作好营销记录与考核的管理工作;
  • 6、通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台;
  • 7、负责管理、优化销售团队,提升团队协作性和胜任力,更好的完成销售指标。
任职要求
  • 1、大专以上学历,市场营销等相关专业毕业;
  • 2、有管理咨询行业经验、带领过营销团队者优先;
  • 3、熟悉营销市场,有充足的相关市场资源;
  • 4、熟练掌握营销需求分析、市场开发、营销效果评估等环节,最好有过市场开发经验;
  • 5、有敏锐的市场洞察力,具备制定营销计划并组织实施的能力;
  • 6、出色的商务谈判能力,优秀的应变及决策能力;
  • 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有抗压能力及高效执行力,擅长人际沟通和资源整合;
  • 8、形象好、气质佳、有较强的表达和沟通能力。
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